根據(jù)徐州市發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于邀請貴校教師到徐州市發(fā)展和改革委員會(huì)掛職的函》，現(xiàn)商請我院選派優(yōu)秀教師到徐州市發(fā)展和改革委員會(huì)掛職，參與發(fā)改委相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

一、選派條件

1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有開拓進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)，自愿從事掛職工作；

2、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和較高的理論水平，能夠卓有成效地開展工作；

3、年齡一般在40周歲左右，身體健康。

二、掛職崗位、方式與時(shí)間

按照人崗相適、專業(yè)對口、發(fā)揮專長的原則，根據(jù)掛職人員意愿，充分協(xié)商，科學(xué)合理安排掛職崗位。掛職采取半脫產(chǎn)方式進(jìn)行，根據(jù)工作需求和實(shí)際情況，靈活掌握和合理安排時(shí)間。掛職時(shí)問原則上為一年，如果有特殊情況，經(jīng)協(xié)商，可以縮短或延長掛職時(shí)間，但最短不少于半年。

有意者請于5月23日到組織人事處報(bào)名，經(jīng)學(xué)院研究后進(jìn)行推薦。

組織人事處

2016年5月20日