3月21日上午，學(xué)院召開新提拔中層干部任前集體談話。院長蔣留生同志受黨委委托給大家做了語重心長的談話。監(jiān)察處趙宇善處長、組織人事處王寧副處長和相關(guān)系部處室負(fù)責(zé)人參加談話，四名新提拔中層干部接受集體談話。

蔣留生同志代表學(xué)院黨政對(duì)新任干部表示祝賀；向四位同志工作的原部門的培養(yǎng)表示感謝，希望原部門的領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)注和支持青年同志的進(jìn)步和成長；對(duì)新提任的四位干部提出了三點(diǎn)希望：一是講學(xué)習(xí)。要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)是個(gè)人所需、是工作所需，是形勢(shì)所需，要虛心學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)，形成每天讀書、學(xué)習(xí)、實(shí)踐、鍛煉的習(xí)慣，要學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、更要學(xué)實(shí)踐、學(xué)管理、學(xué)方法，充實(shí)和增強(qiáng)創(chuàng)大事業(yè)創(chuàng)新事業(yè)創(chuàng)優(yōu)事業(yè)的真本領(lǐng)。二是講奉獻(xiàn)。要有強(qiáng)烈的使命感，勤奮做事，要帶著感情做事，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，熱愛學(xué)校，利益榮譽(yù)面前多想大家、多想他人，不謀私利。當(dāng)師生需求與自己的需求出現(xiàn)矛盾時(shí)，當(dāng)學(xué)校要求和個(gè)人的追求不一致時(shí)，當(dāng)工作安排和家庭安排相沖突時(shí)，要擺正位置、并妥善處理。堅(jiān)守原則清正廉潔、守紀(jì)守規(guī)、做到公正分明、讓師生信服；三是講實(shí)績。要牢記校訓(xùn)“瞻遠(yuǎn)行實(shí)”，干實(shí)事、謀實(shí)效、求實(shí)績。新到一個(gè)崗位要盡快熟悉原有情況，準(zhǔn)確把握工作的重點(diǎn)，謀求新突破，要在已有的基礎(chǔ)上做大做新做優(yōu)，做出水平，做出一片讓人眼睛一亮的新天地；要有問題意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問題，理清工作思路，尋求解決問題的對(duì)策；扎扎實(shí)實(shí)做經(jīng)得起師生評(píng)判和歷史檢驗(yàn)的實(shí)事好事；要研究工作方法，善作善成，善始善終，不滿足于“三把火”和三分鐘熱度?？傊?，要忠于使命、忠于學(xué)校、忠于師生，做講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講實(shí)績的稱職的好干部，不要辜負(fù)師生的期望。

監(jiān)察處趙宇善處長向新任干部提了兩點(diǎn)要求：職務(wù)意味著責(zé)任、權(quán)利意味著擔(dān)當(dāng)，需處理好各方面關(guān)系，要補(bǔ)臺(tái)不要拆臺(tái)，不憑個(gè)人好惡親疏開展工作，做事要公。守住紀(jì)律紅線，謹(jǐn)言慎行，清廉問題始終是大問題，要講規(guī)矩、守紀(jì)律。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與新任干部進(jìn)行集體談話，是干部選拔任用工作的必要程序，既是一次談話會(huì)，又是一次思想教育和工作培訓(xùn)會(huì)，幫助新任干部統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作和紀(jì)律要求，盡快適應(yīng)新的崗位。

（供稿：組織人事處、黨政辦公室）