8月3日上午，學(xué)院召開院務(wù)辦公會議，調(diào)度前階段迎接人才培養(yǎng)評估工作進度，部署“十三五”規(guī)劃的編制工作。院長蔣留生主持會議，副院長秦越華、劉明生及全體中層干部參加會議。會上概括總結(jié)了已經(jīng)進行的工作，分析了存在的問題與不足，對下階段推進兩項工作提出要求。

會議聽取了教務(wù)處、農(nóng)林工程系、動物工程系、生物工程系、財經(jīng)信息系、機電工程系、基礎(chǔ)部、思政部和體育部等系部處室迎接人才培養(yǎng)評估工作進展情況，存在的問題以及下一步工作打算。副院長秦越華肯定前階段迎評態(tài)度積極，思路清晰，推進有力，成效顯著。提出每一位干部都要成為評估工作的行家里手，更不能等靠要。并對下階段的材料收集、人才培養(yǎng)方案的審查、說課、訪談準備、數(shù)據(jù)平臺填報等工作提出了要求。副院長劉明生結(jié)合學(xué)院重點工作，幾個部門的工作，對迎評準備提出了要求，并對學(xué)院“十三五”規(guī)劃的起草工作進行了安排。

院長蔣留生在會上指出，學(xué)院迎評工作和“十三五”規(guī)劃編制工作既有區(qū)別，更有聯(lián)系，二者都是關(guān)系學(xué)校長遠發(fā)展的關(guān)鍵性工作、重點工作。時間緊，任務(wù)重，壓力大，必須加緊開展工作。他指出，經(jīng)過前階段的迎評工作，相關(guān)制度梳理有明顯進展，材料框架基本成型，現(xiàn)場準備和條件改善工作加緊推進，外部聯(lián)系交流學(xué)習(xí)初步進行。但還存在精力投入不夠充分，工作效率不高，質(zhì)量層次心中無數(shù)等問題。

會議對下一步工作重點進行了部署：相關(guān)處室要盡快完成材料上交；抓緊梳理，歸納提煉，形成理念，總結(jié)特色；加強基地建設(shè)；開展說課、專業(yè)剖析和深度訪談的準備工作；兩個滿意度調(diào)查的相關(guān)工作要拿出方案，迅速行動；立即啟動文化建設(shè)。會議要求迎評工作時間和精力的投入要服從質(zhì)量的要求；各部門協(xié)同配合，群策群力，攻克難題；干部要親為，職工要全力參與；專家組、迎評辦進入第一線開展指導(dǎo)和材料匯總工作。

（學(xué)院辦公室）